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2021年 02月 11日 星期四
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生产事故职工死亡是什么补偿标准?工伤与民事

  第一,工伤保险待遇。依法认定为工伤以后因工死亡的一次性工亡补助金是84万多元。丧葬费3万多。被抚养人抚恤金根据工伤职工生前的工资按比例按月支付。

  第二,民事赔偿。同样是一个工伤事故。选择了工程待遇,还能否要求民事赔偿?一般情况下,要么选择工伤待遇,符合条件的可以选事赔偿不能双重要求。但有几种比较特殊的情况,劳动者可以要求工伤以外再要求一定的民事赔偿。理论上民事赔偿也有80万以上。请注意是理论上如何正确的处理就很关键。根据当事人的具体情况告知其如何把握处理的关键问题及处理技巧。

  工伤待遇中单位交纳工伤保险的劳动者因公死亡的绝大部分待遇是由工伤保险中心支付。用人单位没有按劳动者的工资缴纳社会保险的,会对劳动者家属的抚恤金有所减少,可以要求单位对此损失承担补偿责任。

  你关于民事赔偿的部分可以与用人单位协商。用人单位除工伤以外再给予一定的赔偿。这样双方都能接受的情况下,对双方都有好处。如果用人单位不配合给予民事赔偿的。家属一方要求民事赔偿,只能走司法的途径,但是走司法途径需要有前提。并告知他如何处理。应该准备哪些?还有我明确的告诉他诉讼应有风险。并告知其在实际处理中以及司法实践中的风险所在应如何注意。

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